- ¿Cuál es el sistema humano que rodea tu desafío?, ¿cuáles son los principales involucrados? Para ello, describe cuáles son las posibles facciones alrededor de tu desafío preguntándote: ¿a qué tipo de individuos les preocupa tu problema y estarán a tu favor? Además, es muy probable que también haya gente en contra de que intervengas y que no quiere que alcances tu objetivo ¡Identifícalos! Para ambos grupos, específica los aspectos en común que pueden unir a estas facciones y los aspectos que los puedan separar. En este último, ten en cuenta las pérdidas que las facciones pueden tener a medida que tú avances en tu desafío
El desafío que me impuesto es wicked donde estará rodeado o involucrado por personas de la sociedad y yo. Las fracciones que se presentas es el fin común de la sociedad y míos por lograr entre todos dar solución a ese problema, habrán personas que estarán de acuerdo en cooperar y otras indiferentes a las circunstancias, sin embargo el objetivo primordial es la integración de un grupo independiente de sus preferencias para llevar a cabo un objetivo común en beneficio de todos. En este caso la cooperación de la comunidad por un planeta más limpio. sin basura. - ¿Qué recursos tienen las facciones?, ¿qué recursos les faltan? Recuerda que el trabajo adaptativo hace que los individuos se resistan al cambio producto de las pérdidas. Es posible que no cuenten con los recursos (técnicos y adaptativos) suficientes para afrontar el nuevo equilibrio.
Los recursos que disponemos son con los que cada individuo cuenta en casa además de la parte humana para poderlo llevar a cabo. Lo recursos faltantes serán humanos destinados a la causa, Adaptativos como actitud, empeñó, visión manera de ver las cosas.
Hola para todos. ¿Cual es el estilo de liderazgo en el que te sientes más cómodo? ¿Lo descubriste ahora o ya lo sabías? Mi estilo de liderazgo con el que me siento más cómodo aunque un punto "anticuado o tradicional" es el heroico me gusta tener iniciativa ese rol que impulse, motive a los demás a cumplir un objetivo o metas establecidas. Inconscientemente lo aplicaba pero no lo sabia, lo fui aprendiendo, formando con el tiempo y la experiencia asimilándolo mejor para hacerlo de una manera más efectiva. ¿qué ventajas y desventajas encuentras a tu estilo favorito? La ventajas o desventajas de este estilo de liderazgo bueno una de ellas es encabezar y transmitir ideas a los demás para que todos juntos podamos lograr o llegar a ese objetivo propuesto como punto de vista positivo, aunque reconozco que en ocasiones pueda ser difícil "liderar" a un grupo de personas ya que no todos comparten la misma opinión, mismos gustos, maner...
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