Liderazgo

Mapa de Facciones Desafío Medio Ambiente Facción 1 Comunidad ¿Por qué les importa?Bien Social______________ Intereses conexos Protección medio ambiente ______________ Posibles Pérdidas Comodidades_______________ Riesgos del sistema Demandas Perjuicios Zona_____________ Riesgos internos (míos) Imagen__________ Aliado/detractor Comunidad_________________ Facción 2 Ciudad ¿Por qué les importa?Bien Social______________ Intereses conexos Protección medio ambiente ______________ Posibles Pérdidas Comodidades_______________ Riesgos del sistema Demandas Perjuicios Zona_____________ Riesgos internos (míos) Imagen__________ Aliado/detractor Comunidad_________________ Facción 3 País ¿Por qué les importa?Bien Social______________ Intereses conexos Protección medio ambiente ______________ Posibles Pérdidas Comodidades_______________ Riesgos del sistema Demandas Perjuicios Zona_____________ Riesgos internos (míos) Imagen__________ Aliado/detracto...

¿Cuál es el sistema humano que rodea tu desafío?, ¿cuáles son los principales involucrados? Para ello, describe cuáles son las posibles facciones alrededor de tu desafío preguntándote: ¿a qué tipo de individuos les preocupa tu problema y estarán a tu favor? Además, es muy probable que también haya gente en contra de que intervengas y que no quiere que alcances tu objetivo ¡Identifícalos! Para ambos grupos, específica los aspectos en común que pueden unir a estas facciones y los aspectos que los puedan separar. En este último, ten en cuenta las pérdidas que las facciones pueden tener a medida que tú avances en tu desafío El desafío que me impuesto es wicked donde estará rodeado o involucrado por personas de la sociedad y yo. Las fracciones que se presentas es el fin común de la sociedad y míos por lograr entre todos dar solución a ese problema, habrán personas que estarán de acuerdo en cooperar y otras indiferentes a las circunstancias, sin embargo el objetivo primordial es la integr...

¿Cómo te sentiste mientras leías la tabla de emociones?, ¿con cuál de ellas fue más fácil conectarte?, ¿con cuál más difícil?, ¿qué notaste?, ¿te conectaste con todas? Emocionalmente me sentía bien leyendo la tabla de emociones, ya que reconozco que emociones por lo general poseo o domino. Dentro de las cuales me di cuenta que algunos no logro percibir o sentir de manera adecuada o normal, tal vez por lo mencionado por mi manera de formarme o vinculo social como la felicidad, miedo, soledad, etc. Que aunque no los reconozco o domino en ocasiones pueden salir sin previo aviso de manera deliberada, Por lo general siempre trato de mantener la emociones que quiero sentir y me caracterizan controladas, y las demás distanciadas o alejadas por eso no las domino en totalidad aunque sienta estas emociones. ¿Cuáles son las emociones difíciles de sentir para ti y los mecanismos de escape que usas con más frecuencia? Las mencionadas el miedo, rechazo, tristeza son emociones que no suelo sen...

¿Qué aprendí al aplicar la clasificación de Grint sobre tipos de desafíos (mansos, críticos y maléficos o retorcidos) a los temas que me interesan a mi? Aprendí a diferenciar los diferentes tipos desafíos y a como plantear soluciones de acuerdo al tipo de problema. Ser más asertivo en los mecanismos, métodos para solucionar superar un obstáculo. ¿En qué sentido es útil pensar en los componentes técnicos y los componentes adaptativos de los desafíos que me importan? Es abrir la mente con perspectiva para entender componentes técnicos y adaptativos que puedo requerir o implementar en un desafío ya sea social o personal. ¿Me resulta útil pensar en estilos de liderazgo como una línea en la que en un extremo está el estilo más heroico (donde la responsabilidad de avanzar en un tema recae en un héroe que en general cuenta con recursos formales de poder) y en el otro extremo el estilo humano (en donde el compromiso y la responsabilidad sobre la solución se comparten entre los afectad...

1. Piensa en los problemas públicos que te preocupan/importan más hoy en día, en tu barrio, ciudad y país (seguridad, movilidad, pobreza, educación, corrupción, etc) ¿de qué tipo son? (mansos, críticos o maléficos y retorcidos) Los problemas públicos que más me preocupan de los mencionados son todos ya que no hay ninguno que se salve. La seguridad, movilidad, pobreza, educación, corrupción, entre otros, dejan mucho que desear y son más un problema wicked o maléfico que nos afecta a todos por igual. Hay una frase que escuche alguna vez la cuál dice: "Si queremos que las cosas cambien primero empecemos a   cambiar nosotros." Es una frase muy profunda con un verdadero valor, significado. Como exigir pedir cambios si nosotros no contribuimos a realizar ese "cambio". Siempre dejamos todo a cargo de personas inescrupulosas que manejan,   hacen las cosas a su antojo o beneficio sin pensar realmente en una comunidad en general sino en sectores clases específicas,   el re...

Hola para todos. ¿Cual es el estilo de liderazgo en el que te sientes más cómodo? ¿Lo descubriste ahora o ya lo sabías? Mi estilo de liderazgo con el que me siento más cómodo aunque un punto "anticuado o tradicional" es el heroico me gusta tener iniciativa ese rol que impulse, motive a los demás a cumplir un objetivo o metas establecidas. Inconscientemente lo aplicaba pero no lo sabia, lo fui aprendiendo, formando con el tiempo y la experiencia asimilándolo mejor para hacerlo de una manera más efectiva. ¿qué ventajas y desventajas encuentras a tu estilo favorito? La ventajas o desventajas de este estilo de liderazgo bueno una de ellas es encabezar y transmitir ideas a los demás para que todos juntos podamos lograr o llegar a ese objetivo propuesto como punto de vista positivo, aunque reconozco que en ocasiones pueda ser difícil "liderar" a un grupo de personas ya que no todos comparten la misma opinión, mismos gustos, maner...

¿Qué te preocupa al respecto del tema? por ejemplo podría ser que te preocupa la basura que ves en tu ciudad, o que te preocupa que tus hijos peleen entre ellos, o que no te gusta la relación agresiva que tienes con tus padres, o que notas un conflicto con las opiniones o comportamientos de algún/os colegas, o que la mecánica de las reuniones en tu equipo de trabajo te parecen ineficientes. Me preocupa mi relación social con seres queridos, conocidos, familia, en general ¿A qué aspiras en esa situación?, ¿qué quisieras ver en lugar de lo que ves ahora? Quisiera ver e interactuar de manera "normal" social con las personas relacionándome mostrándome como lo hacia antes,  ¿Cuál es el principal desafío que tendrías que enfrentar si decidieras intervenir de alguna forma en este tema para acercarte a tu aspiración? El desafío principal es cambiar mi actitud y manera de ver el mundo frente a los demás para poder asumir e interp...

Hola Este es el testimonio en respuesta a la pregunta planteada que dice: ¿Cambiaron tus concepto sobre autoridad, poder y liderazgo?, ¿cómo?, ¿por qué y para qué consideras importante el liderazgo en el Siglo XXI? Para comenzar quiero resaltar lo importante que ha sido estas charlas o entrevistas, realmente han resuelto muchas de mis inquietudes dado que siempre me había preguntado a manera personal muchas cosas asociadas a la temática sin saber que existían estos puntos de vista y maneras de ver las cosas "Desde el Balcón". Instintivamente e intuitivamente siempre vi las cosas de esta manera hasta el punto que luego de un tiempo me llegue a confundir y pensar si realmente estaba bien ver hacer las cosas de esta manera por que era diferente a los demás o a lo común. Con las clases tomadas he aclarado bastantes conceptos fortaleciendo bases más sólidas y abriendo las puertas a nuevos conocimientos ya que es demasiado importante enten...

Hola! Bienvenido al blogger Liderazgo Go. A continuación haré una breve descripción de lo aprendido en el curso. Para comenzar vamos a ver una corta descripción del significado de la palabra "Liderazgo". "El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos." Fuente Wikipedia. Ahora teniendo un concepto base del termino liderazgo vamos a ir un poco más allá argumentando esta respuesta. Liderazgo más que una cualidad personal, una virtud, o una característica es un conjunto de acciones si de acciones que encadenan una serie de eventualidades dirigidas propuestas a un fin común un objetivo establecido. Un ejemplo de ello es aquel que quiere enseñar sus conocimientos adquiridos en beneficio de una comunidad una sociedad, ...